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“安全福利”送员工 集团开启2017年全员安全培训
发布于:2017-05-08 18:07 点击量:
        5月7日,集团2017年全员安全培训工作在新江泉六楼会议室开启,新江泉四个事业部共365名重点生产岗位的员工,分两批参加了第一天的培训。本次培训邀请到临沂市弘庆培训中心讲师唐磊担任主讲,集团安全管理部部长朱启东到会致辞。

        朱启东在致辞中说,集团总经理高洪路多次强调,培训是给职工最大的福利,为了职工的安全,企业的发展,集团花再多的钱都是值得的。各单位要加大安全生产方面的投入,尤其是要加大安全培训方面的投入,要“关口下移”,不仅要加强对管理人员的培训,更要加强对生产一线员工的安全技能培训和素质提升。要创新培训工作,聘请行业专家为员工系统地讲授安全知识。朱启东要求大家珍惜每一次培训机会,认真听讲,做好笔记,及时对照讲课内容查找自身不足,进行自我剖析和总结,不断提高安全技术素质,切实增强安全意识。

        唐磊从五个方面对一线员工需掌握的安全知识进行了详细讲解。一是针对员工安全意识不足,讲解了员工在安全工作中的位置。结合事故案例,强调员工对家庭、对企业的重要性,强化安全责任意识,让员工积极参与到安全工作中去。二是细化对安全管理方法的讲解。通过喂孩子食物这一简单的事例,将安全管理的五个步骤通俗易懂地传授给员工。三是对安全法规的讲解。通过法院对安全事故判决的案例,讲解刑法对安全事故的处罚规定。通过对《安全生产法》的讲解,切实让员工了解到自己在工作中的安全义务。四是重点解释一线员工及班组长的安全管理责任和义务,把安全责任意识落实到每一个生产岗位。五是介绍员工必备的安全知识。针对各工作岗位上存在的危险有害因素,重点讲解安全防护措施。唐磊通过理论与实际相结合的方式,对员工必备的安全知识进行了深入浅出的讲解,完善了员工的安全技能,提高了员工的安全意识,为保障企业的生产安全夯实了基础。

        近几年,集团逐步完善培训制度,加大安全培训方面的投入,先后组织了多场高层管理人员和特种作业人员安全培训,企业内部也通过学习安全法规、举办安全活动、开展事故案例教育等措施,强化对一线员工的培训,使员工的安全意识和安全素质有了很大提高,企业安全管理工作,正逐步实现标准化。下一步,集团将创新安全培训内容,通过“请进来教”,吸收众家之所长,丰富集团自身的安全管理理念,为集团平安健康发展再做新贡献。